疫情期間是否可以視訊方式辦理勞資會議？

最後更新日期：2022 年 9 月 17 日

考量疫情仍持續中，以及疫情尚未結束，企業因防疫考量保護員工，為避免有群聚影響，每3個月定期召開的勞資會議，在疫情期間是否可以視訊方式辦理？讓企業內勞資雙方持續溝通，不因疫情而受到影響。

勞資會議以視訊方式召開，勞動部：可以，需注意兩項規範。

事業單位採取視訊辦理勞資會議，應先經過勞資會議決議通過，確保會議達到足堪辨識之程度、會議全程皆使所有人得共見共聞。

可參閱 ： 勞資會議採視訊方式召開，疫情期間無礙勞資溝通

勞資會議決議通過

事業單位如未及在前次勞資會議決議通過採視訊方式舉辦勞資會議，可於本次勞資會議開會通知中，敘明會議將採視訊方式進行，並於視訊會議開始之第一案議決通過。

足堪辨識、共見共聞

會議中需讓所有與會人員，知道有誰參加、看到螢幕上有誰在視訊會議中，發表的意見需讓所有人一同聽見。簡單來說，就是參加的人都要能看見其他人、聽見其他人發言、自己也能發言。

疫情期間防疫重要，事業單位與員工需共同一起攜手度過，即使疫情嚴峻，鼓勵保持勞資之間溝通管道暢通，透過會議上也可提出相關防疫措施意見，一同為防疫貢獻力量。

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